يمكن تلخيص أسباب فشله بشكل مباشر وواقعي في النقاط التالية:

 

1. تراجع النتائج في المباريات الكبرى

 

أبرز سبب للإقالة كان الفشل في مباريات الحسم:

-تعثرات بالمباريات الكبرى في دوري الأبطال

-نتائج سلبية في الدوري الإسباني أو أمام منافسين مباشرين

ريال مدريد قد يتحمّل أخطاء، لكنه لا يتحمّل خسارة الهيبة.

 

2. اختيارات فنية غير موفقة

 

-إصرار على خطط لم تُناسب جودة اللاعبين

تأخر أو سوء التبديلات

-تغييرات تكتيكية أربكت الفريق بدل أن تحلّ مشاكله

-هذا أعطى انطباعًا بأن المدرب يفتقد المرونة.

 

3. فقدان السيطرة على غرفة الملابس

 

وفقًا للتقارير:

-بعض النجوم لم يكونوا راضين عن أدوارهم

-توتر في العلاقة مع لاعبين أساسيين

وفي ريال مدريد، دعم النجوم شرط أساسي لاستمرار أي مدرب.

 

4. ضعف الشخصية أمام الضغط

 

تشابي ألونسو مدرب هادئ جدًا، لكن:

-الإعلام

-الجماهير

-إدارة النادي

تتطلب شخصية أكثر صلابة وحزمًا، خاصة في الأزمات المتتالية.

 

5. سوء إدارة الدفاع والتوازن

 

الفريق عانى من:

-هشاشة دفاعية

-سوء تمركز

-بطء في الارتداد

ما جعل ريال مدريد يخسر مباريات كان يمكن حسمها بسهولة.

 

6. قصر فترة الصبر

 

حتى لو كانت هناك أفكار جيدة، إلا أن:

-ريال مدريد لا يمنح الوقت

-أي مشروع لا يُظهر نتائج سريعة يُلغى فورًا

 

الخلاصة الصريحة

تشابي ألونسو لم يفشل لأنه مدرب ضعيف، بل لأنه:

دخل نادٍ لا يناسب مرحلة التعلم

لم يحقق نتائج فورية

وخسر ثقة اللاعبين والإدارة بسرعة

ريال مدريد ليس مكانًا للتجارب، بل للمدربين الجاهزين فورًا.